Sampah Tua yang Sama atau Barang Baru Merek

Remake semua dalam mode hari ini. Soldier of Orange, Van Gogh, Rijksmuseum, Pasangan Glamour Rembrandt, Oopjen dan Marten. Kami sangat senang untuk menghargai kisah sukses kami yang terkenal. Kami melihat mereka lagi dan lagi. Kami mendorong presiden Amerika Serikat ke Rijksmuseum untuk melihat Night Watch (Rijksmuseum 2014) karena ini adalah seni kami, kebanggaan kami. Ini terkenal di dunia tanpa ragu-ragu. Dan tentu saja itu benar. Tidak ada yang berani berpikir dua kali tentang Rembrandt atau Van Gogh. Setidaknya jangan sekarang. Orang mungkin berharap mereka akan tenggelam sedikit terlupakan di beberapa titik, karena hal-hal yang lebih kontemporer, tetapi saya benar-benar berpikir bahwa itu agak tidak mungkin. Tidak sedikit pun karena lukisan-lukisan ini cukup mahal akhir-akhir ini.

Hal-hal Baru, sekarang itu adalah ketel ikan yang sangat berbeda. Belanda dan hal-hal yang tidak biasa tidak berjalan dengan baik saat ini. Kami tidak ingin menyia-nyiakan energi kami untuk mempelajari sesuatu yang baru. Kami tidak menginginkan energi alternatif, tidak ada seni kontemporer. Kami tidak ingin kejutan. Kami hanya ingin lebih banyak hal yang sama. Pekerjaan tetap, asuransi yang andal. Tidak ada orang aneh dan kebanyakan tidak ada orang asing atau pengungsi. Kami hanya ingin keju dan mash. Tapi kemana hal itu membawa kita?

Kami menganggap ekonomi dengan cara yang sama sekali berbeda. Jika sebuah perusahaan tidak tumbuh atau bergerak ke arah kemajuan, maka ia akan binasa. Ambil Nokia misalnya, raksasa yang tidak berinovasi. Apakah masih ada orang yang memiliki Nokia? Hidup berarti berubah, mengikuti arus, beradaptasi. Hidup Anda akan menjadi sengsara jika Anda tidak pernah menyesuaikan diri. Dunia Anda akan berkurang, menjadi lebih membosankan dan akhirnya terhenti. Belajar, mengamati, beradaptasi, belajar lebih banyak adalah persis apa yang dilakukan anak-anak. Sampai kita mencapai momen itu, kita pikir kita sudah selesai. Kami memiliki pekerjaan, penghasilan, rumah, anak-anak, kami menetap. Dan kemudian Anda buang kotoran. Kami ingin tetap berpegang pada apa yang kami miliki dan kami tidak menginginkan perubahan apa pun karena kami pikir semuanya baik-baik saja.

Dunia kita berubah selamanya. Termasuk negara kita. Dan kami takut. Kami merindukan keakraban, untuk dunia di mana semuanya masih sama. Untuk semua yang kami pikir kami tahu pasti, untuk apa yang kami pikir kami miliki. Kami tidak dapat mengecualikan seluruh dunia. Bumi bulat, itu adalah sistem tertutup. Jika kita ingin tumbuh, kita harus kreatif dan bergerak bersama dengan kerumunan orang untuk mencari kehidupan baru. Apakah kita menyerah pada planet yang sakit ini atau perang, atau apakah kita mampu menciptakan dunia baru di mana kita semua milik?

Jual atau Tukar Barang Lama Anda dengan Yang Baru – Begini caranya

Ada banyak kekacauan di rumahmu? Mengapa tidak membersihkan segala sesuatu yang tidak ada gunanya dan hanya mengambil ruang di lemari Anda? Baik itu pakaian, mug, buku, mobil atau pekerjaan manual, orang-orang memperdagangkan semuanya secara online. Bertukar adalah bagian dari kehidupan kita sehari hari dan ini adalah perilaku alami setiap manusia, secara tradisional dengan teman dan keluarga offline. Demikian pula, hal yang sama sekarang dapat diakses online dengan bantuan sejumlah situs barter online.

Barter adalah salah satu cara perdagangan yang paling lama ketika orang-orang biasa bertukar atau menukar barang dan jasa mereka untuk mendapatkan sesuatu bagi mereka. Sebelumnya DVD dan CD cenderung menjadi kandidat utama untuk penimbunan ini tetapi kabar baiknya adalah bahwa ada beberapa cara untuk menukar barang yang tidak diinginkan dan lama hari ini. Hal yang sama dari menukar barang lama selalu dimungkinkan melalui saluran media cetak atau transaksi perdagangan di toko-toko, tetapi dengan munculnya pemasaran internet, bertukar item secara online telah mendorong semua bola baru di area ini.

Apakah Anda salah satu dari mereka yang baru dengan cara ini menjual barang-barang lama dan tidak diinginkan? Beginilah cara Anda dapat memulai:

  • Be ruthless: Waktu terbaik untuk mendapatkan hasil yang jelas adalah saat bergerak atau menggeser rumah Anda. Tapi mengapa menunggu waktu yang tepat untuk datang ketika Anda memiliki segalanya memutuskan dengan baik sebelumnya apa yang harus disimpan dan apa yang harus dibuang dari barang-barang Anda. Sejumlah besar orang telah memanfaatkan layanan digital untuk menyingkirkan barang-barang lama dengan imbalan sesuatu yang baru. Ini adalah tren yang dengan cepat bergerak menuju pencapaian kecepatan di masa mendatang. Mungkin ada beberapa item yang ingin Anda pegang karena Anda memiliki nilai sentimental yang melekat pada hal-hal itu. Dengan bijak memilih keluar untuk barang-barang yang ingin Anda jual dan apa yang ingin Anda simpan sebagai motif utama dari tindakan ini adalah untuk menyingkirkan barang-barang yang tidak diinginkan sebanyak mungkin.
  • Pilih metode Anda sendiri: Setelah Anda memutuskan, apa yang ingin Anda jual dari peralatan lama, ponsel, barang antik atau barang-barang sejenis lainnya, Anda harus mencari tahu bagaimana cara melakukan penjualan. Ada beberapa situs berbeda yang memungkinkan Anda melakukannya. Anda dapat mendeklarasikan rumah Anda dan mengumpulkan uang tunai atau kebaikan penggunaan Anda sebagai imbalan dengan bantuan beberapa situs web yang dapat Anda pertimbangkan untuk memilih sebagai media dan mengetahui nilai riil barang-barang Anda sebelum Anda mengutip harganya sendiri. Lakukan penelitian sebelum mengambil jalan terbaik atau situs web untuk melanjutkan dengan menukar barang baik untuk uang atau untuk barang dan jasa.
  • Tetapkan target: Jika Anda ingin mendeklarasikan lemari Anda terhadap uang, lebih baik untuk menetapkan target yang ingin Anda jangkau dengan menjual barang-barang Anda. Idealnya, barter dan pertukaran barang melibatkan pertukaran barang dan jasa untuk barang dan jasa. Meskipun ada banyak situs bertukar yang memungkinkan Anda untuk menukar barang lama Anda baik untuk uang atau untuk hal-hal yang Anda sukai.

Ada banyak orang yang rumah mereka penuh dengan barang-barang tua dan tidak terpakai, dan bagi orang-orang seperti mereka, barter adalah salah satu cara terbaik untuk mengumpulkan uang dari barang-barang yang tersisa.

Tips Memilih Pakaian Bayi Yang Baru Lahir

Meskipun membeli pakaian bayi yang baru lahir mungkin merupakan tugas yang menantang bagi banyak orang, itu selalu menyenangkan bagi orang tua. Karena pakaian mungil itu sangat lucu, Anda tidak perlu lebih dari beberapa menit untuk terjebak dalam belanja untuk mereka. Ada banyak desain, warna, gaya dan bahan yang berbeda yang tersedia untuk pakaian bayi, jadi jika Anda adalah salah satu dari orang-orang yang tidak dapat memutuskan dengan mudah, Anda dapat menghabiskan berjam-jam sebelum Anda memilih satu item untuk balita Anda.

Ketika membeli pakaian untuk bayi yang baru lahir, Anda harus memastikan bahwa Anda dapat menariknya dengan mudah. Misalnya, celana dan gaun mewah mungkin menggemaskan, tetapi mengubah bayi Anda tidak akan sangat nyaman. Kita sering cenderung melupakan aspek ini, tetapi perlu diingat bahwa bayi yang baru lahir tidak dapat terlalu banyak membantu ketika mencoba untuk mendapatkan tangan mereka melalui lengan atau kaki mereka melalui celana. Dengan demikian, Anda harus pergi untuk ritsleting fungsional, lengan baju lebar dan bahkan untuk pakaian dengan tali yang dapat disesuaikan.

Meskipun bayi baru lahir umumnya tidak memiliki rencana tentang cara menghabiskan hari dan ke mana harus pergi, Anda tidak boleh mengabaikan kesesuaian pakaian mereka untuk berbagai kegiatan dan acara. Anda mungkin harus membawa bayi Anda bersama Anda di pesta pernikahan, gereja atau pihak lain dan acara formal, jadi pertimbangkan untuk membeli pakaian yang tidak cepat menodai dan mudah dicuci.

Suhu adalah salah satu aspek terpenting dalam hal pakaian yang baru lahir. Mereka harus menjaga bayi tetap hangat dan nyaman sepanjang waktu. Bahan yang kokoh seperti campuran dan katun adalah pilihan terbaik untuk tujuan ini. Di sisi lain, jika Anda tinggal di daerah dengan iklim hangat atau bayi Anda akan menghabiskan beberapa waktu di bawah sinar matahari, Anda harus menambahkan beberapa topi ke lemari pakaiannya untuk melindungi wajahnya agar tidak terkena sinar matahari.

Semua orang tahu bahwa bayi membutuhkan lebih dari satu pakaian dalam waktu satu hari, jadi Anda harus menyiapkan persediaan atau mencuci pakaian lebih sering. Pilihan kedua lebih nyaman, terutama karena bayi baru lahir lebih cepat dan akan membutuhkan pakaian baru. Selalu pilih pakaian dengan elastis di atas yang tanpa itu dan Anda akan mendapatkan pakaian yang lebih tahan lama.

Lagi pula, Anda baca di artikel ini, belanja untuk pakaian bayi yang baru lahir tampaknya tidak begitu rumit lagi, bukan?

Apa Pakaian Bayi dan Berapa Banyak yang Harus Dipersiapkan untuk Bayi yang Baru Lahir

Jika ini adalah pertama kalinya Anda menjadi orang tua, ada banyak tantangan yang menuju ke arah Anda dan Anda pasti harus siap untuk mereka. Tantangan-tantangan ini dapat menjadi tanggung jawab jangka panjang Anda kepada anak Anda seperti memberikan bantuan keuangan kepadanya saat ia masih di bawah umur dan tidak memiliki pekerjaan atau memastikan bahwa anak Anda menyelesaikan studinya dengan benar. Tanggung jawab jangka panjang Anda juga termasuk membentuk anak Anda untuk menjadi orang yang bertanggung jawab. Menjadi teladan dan penyedia adalah tugas yang sangat sulit untuk diselesaikan tetapi ketika bayi tumbuh besar, Anda mungkin dapat mempelajari trik tentang mengasuh anak dalam sekejap. Mendapatkan saran dari orang tua lain dan memiliki hubungan terbuka dengan anak Anda adalah dua hal terbaik yang dapat Anda mulai lakukan.

Sekarang, tugas jangka panjang ini jelas sangat sulit untuk ditangani tetapi apa yang sama sulitnya adalah menyelesaikan tanggung jawab harian Anda kepada anak Anda yang baru lahir. Pertanyaan seperti pakaian bayi dan berapa banyak yang harus dipersiapkan untuk bayi yang baru lahir serta makanan apa yang diberikan dan mainan apa yang harus dibiarkan saat situasi bertambah tua. Salah satu keprihatinan paling awal dari orang tua adalah pakaian bayi. Memilih pakaian yang salah bisa menimbulkan masalah bagi orang tua dan ketidaknyamanan ekstrem dan iritasi pada bayi. Di sisi lain, memilih yang benar akan memastikan bahwa bayi mereka bergerak dengan mudah dan nyaman yang, pada gilirannya, membuat orang tua merasa aman dan bahagia.

Ketika membeli pakaian bayi yang baru lahir Anda harus membatasi jumlah pakaian ke nomor yang masuk akal dengan cara yang hanya sejumlah pakaian yang masuk daur ulang atau dibuang setelah bayi tidak muat dalam pakaian lagi. Bayi yang baru lahir tumbuh dengan relatif cepat dan membeli begitu banyak pakaian dengan ukuran yang sama adalah sedikit tidak masuk akal karena bayi tidak akan dapat memaksimalkan penggunaan untuk pakaian-pakaian ini. Jika ini terjadi, Anda dapat mencoba melihat apakah Anda dapat menukar pakaian ini untuk yang lebih besar dari seseorang yang Anda kenal. Anda juga dapat melakukan ini jika hadiah bayi Anda terdiri dari begitu banyak pakaian bayi.

Memilih jenis pakaian yang tepat untuk bayi yang baru lahir harus dipikirkan dengan hati-hati. Bayi sangat fleksibel tetapi ini tidak berarti bahwa Anda dapat menekuknya dengan cara apa pun yang Anda suka ketika Anda memberi mereka mandi atau jika Anda mengganti pakaian atau popok mereka. Pilih pakaian yang memiliki ritsleting tubuh atau kancing di perut atau di belakang sehingga melepas atau memakai pakaian akan lebih mudah dan lebih menyenangkan bagi Anda dan bayi.

 20 Hal Yang Harus Anda Ketahui Tentang Hukum Pajak Baru

1. 2017 Pajak: Undang-undang baru akan diterapkan pada 2018 pajak.

2. Pajak properti: Jumlah maksimum yang dapat dihapuskan adalah $ 10.000 untuk kombinasi pajak properti + pajak penghasilan & penjualan.

3. Bunga Tarik Hipotek: Pengurangan telah diturunkan, sekarang Anda hanya dapat memotong $ 750.000 pertama dari bunga hipotek Anda.

Home Equity Line bunga hipotek tidak akan lagi dapat dikurangkan dari pajak pada tempat tinggal utama kecuali dana tersebut digunakan untuk renovasi.

4. Keuntungan Modal: Pengecualian ini akan tetap sama pada $ 250.000 untuk tunggal & $ 500.000 untuk pasangan yang sudah menikah. Anda harus tinggal di properti selama dua dari lima tahun terakhir sebagai tempat tinggal utama Anda.

5. Pengurangan Standar: pemotongan ini hampir dua kali lipat.

· Single Filers: pengurangan standar baru telah meningkat menjadi $ 12.000.

Filosofi Bersama: Pengurangan standar baru telah meningkat menjadi $ 24.000.

6. Aset Bisnis Investor: Aset bisnis yang dibeli baru atau digunakan setelah 9 September 2017 seperti peralatan, perabotan, peralatan, peralatan, komputer, dan sebagainya untuk kegiatan real estat memiliki pengurangan deduksi bonus 100% sebagai penghapusan segera dari biaya daripada harus terdepresiasi seiring waktu.

7. Hiburan bisnis: Pengeluaran ini tidak lagi dapat dikurangkan dari pajak.

8. Pajak Properti: Pajak Properti diterapkan pada transfer properti setelah seseorang meninggal. Jumlah yang dibebaskan dari pajak telah dua kali lipat dari $ 5,49 juta untuk individu & $ 10,98 juta untuk pasangan yang sudah menikah.

9. Asuransi Kesehatan: Penghukuman karena tidak memiliki asuransi kesehatan telah dieliminasi. Kantor Anggaran Kongres telah memperkirakan bahwa sebagai hasilnya, 13 juta lebih sedikit orang akan memiliki perlindungan asuransi pada tahun 2027, dan premi akan naik sekitar 10% hampir setiap tahun.

10. Pembebasan Pribadi: Pengurangan ini sekarang hilang. Sebelumnya Anda dapat mengklaim pembebasan pribadi sebesar $ 4.050 untuk: diri Anda sendiri; pasangan Anda dan masing-masing tanggungan Anda yang akan menurunkan penghasilan kena pajak Anda.

11. Kredit Pajak Anak: Kredit ini telah dinaikkan menjadi $ 2.000 untuk anak-anak berusia di bawah 17 tahun. Seluruh kredit sekarang dapat diklaim oleh orang tua tunggal yang menghasilkan hingga $ 200.000 & pasangan yang sudah menikah yang menghasilkan hingga $ 400.000.

12. Anak-Anak Non-Anak: Hal ini dapat diterapkan pada sejumlah orang yang didukung orang dewasa, seperti anak-anak di atas usia 17, orang tua yang lebih tua atau anak-anak dewasa dengan cacat untuk kredit sementara $ 500.

13. Biaya Medis: Anda dapat mengurangi biaya pengobatan yang menambah hingga lebih dari 7,5% dari pendapatan kotor Anda yang disesuaikan.

14. Pembayaran Tunjangan: Orang yang menulis cek tidak dapat memotong pembayaran tunjangan mereka jika surat cerai atau Bab bertanggal setelah 12/31/2018.

15. Bunga pinjaman pelajar:

Pengurangan tahunan sebesar $ 2,500 untuk bunga pinjaman pelajar akan tetap ada.

16. 529 Rekening Tabungan: Program Kuliah yang memenuhi syarat ini tidak dikenai pajak tetapi sebelumnya hanya dapat digunakan untuk biaya kuliah. Sekarang setiap tahun, $ 10.000 dapat didistribusikan untuk menutupi biaya pengiriman seorang anak ke sekolah dasar atau menengah umum, Swasta atau Agama.

17. Defisit: Angka bersih yang diraih oleh Komite Bersama non-partisan tentang Pajak memperkirakan bahwa Reformasi Perpajakan kemungkinan akan meningkatkan defisit sebesar $ 1,46 triliun selama dekade berikutnya.

18. Pajak Perusahaan: Tarif mereka turun menjadi 21% dari 35% sebelumnya. Pajak minimum alternatif untuk perusahaan telah dibuang juga.

19. Pengurangan Pajak Penghasilan: Pengurangan pajak Anda yang disiapkan oleh profesional atau untuk perangkat lunak akuntansi telah dieliminasi.

20. Lebih sedikit Akuntan Lokal: Peningkatan Pemotongan Standar kemungkinan akan mengakibatkan lebih banyak orang mempersiapkan pengembalian pajak pribadi mereka sendiri.

Pada kampanye Trump mengatakan "Saya ingin menempatkan H & R Block keluar dari bisnis". Seiring waktu, kemungkinan akan ada lebih sedikit akuntan profesional lokal bersama dengan saran mereka, masyarakat kemungkinan akan menderita kehilangan ini.

Panduan untuk Undang-undang Ketenagakerjaan Baru untuk California pada tahun 2018

Buang Kotak: Tidak Ada Pertanyaan Sejarah Pidana Sebelum Membuat Penawaran Bersyarat (Kode Pemerintah § 12952)

Semua majikan dengan lima (5) karyawan atau lebih dilarang untuk memasukkan aplikasi ketenagakerjaan apa pun yang mencari pengungkapan sejarah kriminal pemohon. Pemberi kerja tidak dapat "menanyakan" atau "mempertimbangkan" sejarah keyakinan pemohon sampai setelah tawaran pekerjaan bersyarat telah dibuat.

Ini juga berarti majikan tidak dapat menggunakan pemeriksaan latar belakang yang mengungkapkan sejarah keyakinan kriminal sampai setelah tawaran dibuat.

Jika majikan bermaksud untuk menolak pekerjaan untuk aplikasi karena sejarah keyakinan pemohon, apakah secara keseluruhan atau sebagian, itu harus membuat penilaian individual apakah sejarah keyakinan pelamar memiliki hubungan langsung dan merugikan dengan tugas spesifik dari pekerjaan yang membenarkan menyangkal pemohon posisi. Majikan harus mempertimbangkan: (1) sifat dan gravitasi dari pelanggaran atau perilaku tersebut; (2) waktu yang telah berlalu sejak pelanggaran atau pelaksanaan dan penyelesaian kalimat; dan (3) sifat pekerjaan yang dipegang atau dicari. Penilaian ini mungkin atau mungkin tidak diabadikan secara tertulis.

Jika pemberi kerja membuat keputusan awal bahwa riwayat keyakinan pemohon mendiskualifikasi pemohon dari pekerjaan, pemberi kerja harus memberi tahu pemohon atas keputusan awal ini secara tertulis. Pemberitahuan itu harus memuat: (1) pemberitahuan tentang penghukuman yang didiskualifikasi atau keyakinan yang menjadi dasar bagi keputusan awal untuk membatalkan tawaran itu; (2) salinan laporan riwayat keyakinan, jika ada; dan (3) penjelasan tentang hak pemohon untuk menanggapi pemberitahuan keputusan awal perusahaan sebelum keputusan itu menjadi final dan tenggat waktu untuk merespons. Penjelasan harus menginformasikan kepada pemohon bahwa tanggapan tersebut dapat termasuk penyerahan bukti yang menantang keakuratan laporan riwayat keyakinan yang merupakan dasar untuk membatalkan kembali tawaran, bukti rehabilitasi atau keadaan yang meringankan, atau keduanya.

Pemohon memiliki setidaknya lima (5) hari kerja untuk menanggapi pemberitahuan yang diberikan kepada pemohon sebelum pemberi kerja dapat membuat keputusan akhir. Tanggapan pemohon dapat membantah keakuratan laporan riwayat keyakinan yang menjadi dasar bagi keputusan awal untuk membatalkan penawaran. Jika pemohon menyatakan dia mengambil langkah-langkah spesifik untuk mendapatkan bukti yang mendukung perselisihannya, maka pemohon memiliki lima (5) hari kerja tambahan untuk menanggapi dengan bukti.

Jika pemberi kerja membuat keputusan akhir untuk menolak suatu aplikasi semata-mata atau sebagian karena riwayat keyakinan pemohon, majikan harus memberi tahu pemohon secara tertulis. Pemberitahuan harus mencakup: (1) penolakan akhir atau diskualifikasi; (2) setiap prosedur yang ada yang dimiliki oleh majikan untuk pemohon untuk menantang keputusan atau meminta pertimbangan ulang; dan (3) hak untuk mengajukan keluhan kepada Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil.

Jangan Tanyakan tentang Sejarah Gaji (Kode Tenaga Kerja § 432,3)

Seorang majikan tidak boleh mencari informasi riwayat gaji tentang pelamar kerja. "Informasi riwayat gaji" termasuk kompensasi dan tunjangan.

Undang-undang baru tidak melarang pemohon untuk secara sukarela dan tanpa diminta mengungkapkan informasi riwayat gaji kepada calon majikan. Jika pemohon secara sukarela dan tanpa disuruh mengungkapkan informasi riwayat gaji kepada calon majikan, majikan dapat mempertimbangkan atau mengandalkan informasi tersebut dalam menentukan gaji untuk pemohon tersebut.

Jika seorang pemohon meminta skala gaji untuk suatu posisi, majikan harus menyediakannya.

Hukum Cuti Orang Tua yang Dilindungi Pekerjaan (Kode Pemerintah § 12945,6)

Pengusaha dengan 20 karyawan atau lebih harus menyediakan karyawan yang memenuhi syarat hingga 12 minggu cuti yang belum dibayar untuk orang tua baru untuk terikat dengan anak baru dalam satu (1) tahun kelahiran, adopsi, atau tempat pengasuhan anak. Tidak seperti Family and Medical Leave Act dan California Family Rights Act, undang-undang baru ini terbatas pada cuti orang tua; itu tidak memungkinkan untuk pergi karena karyawan atau anggota keluarga karyawan "kondisi kesehatan yang serius."

Seorang majikan tertutup memiliki antara 20 dan 49 karyawan dengan 75 mil satu sama lain.

Karyawan tertutup memiliki lebih dari 12 bulan layanan dengan majikan, dan setidaknya 1.250 jam layanan dengan majikan selama periode 12 bulan sebelumnya.

Sementara cuti tidak dibayar, karyawan berhak untuk menggunakan bayaran liburan yang masih harus dibayar, waktu sakit yang dibayar, atau waktu berbayar lainnya yang masih harus dibayar. Selain itu, pemberi kerja harus mempertahankan cakupan kesehatan kelompok selama cuti pada tingkat yang sama dan dalam kondisi yang sama yang akan diberikan jika karyawan tetap bekerja.

Imigrasi: Kerja Sama dengan Otoritas Federal (Kode Pemerintah §§ 7285.1, 7285.2, 7285.3, dan Kode Tenaga Kerja § 90.2)

Berdasarkan undang-undang imigrasi federal saat ini, ketika otoritas imigrasi federal mengunjungi tempat kerja untuk melakukan aktivitas penegakan hukum, pengusaha dapat mengizinkan pihak berwenang untuk mengakses bagian non-publik dari tempat kerja secara sukarela atau membutuhkan surat perintah. Undang-undang baru California menghilangkan kemampuan majikan untuk secara sukarela mengizinkan akses ke bagian nonpublik tempat kerja.

Komisaris Buruh atau Jaksa Agung memiliki wewenang eksklusif untuk menegakkan undang-undang baru ini. Dengan demikian, tidak ada hak pribadi atas tindakan di bawah Undang-Undang Umum Pengacara Pribadi dari California Labour Code. Hukuman sipil berkisar antara $ 2.000-5.000 untuk pelanggaran pertama dan $ 5.000-10.000 untuk setiap pelanggaran berikutnya.

Undang-undang baru ini juga mencegah pengusaha secara sukarela menyediakan agen penegak imigrasi untuk mengakses catatan karyawan tanpa surat perintah pengadilan atau surat perintah pengadilan. Bagian ini tidak berlaku untuk formulir I-9 yang mana Pemberitahuan Pemeriksaan telah diberikan kepada pemberi kerja.

Jika pemberi kerja menerima pemberitahuan Pemberitahuan inspeksi I-9 formulir Verifikasi Kelayakan Kerja atau catatan pekerjaan lainnya dari lembaga imigrasi, ia harus memberikan pemberitahuan kepada karyawan tentang inspeksi tersebut dalam waktu 72 jam setelah menerima pemberitahuan. Pemberitahuan harus diserahkan secara langsung di tempat kerja jika memungkinkan, atau melalui surat atau email jika pengiriman tangan tidak dimungkinkan.

Pembalasan: Komisioner Buruh Sekarang Resmi Mendapatkan Perolehan Pendahuluan (Kode Buruh § 98,7)

Seorang karyawan atau Komisaris Buruh dapat memperoleh perintah perintah pengadilan pendahuluan yang memaksa majikan untuk mengembalikan karyawan yang menunggu penyelesaian gugatan balas jasa karyawan. Artinya, seorang majikan mungkin diharuskan mempekerjakan kembali seorang karyawan selama waktu yang diperlukan untuk mengajukan tuntutan atas klaim karyawan bahwa ia telah dikenakan pembalasan yang tidak sah, yang biasanya membutuhkan waktu tidak kurang dari satu tahun atau lebih.

Selain itu, undang-undang yang baru secara drastis mengurangi beban pembuktian untuk ganti rugi dalam kasus balas dendam. Standar umum untuk perintah penahanan sementara atau perintah permanen mengharuskan partai untuk membuktikan (1) kerusakan yang tidak dapat diperbaiki jika perintah tidak diberikan, (2) kemungkinan keberhasilan pada manfaat klaim, dan (3) kepentingan-kepentingan ini melebihi apa pun merugikan terdakwa akan menderita jika perintah diberikan. Sekarang, ganti rugi akan diberikan jika individu membuat hanya menunjukkan bahwa "alasan yang masuk akal" ada untuk percaya bahwa karyawan itu dihentikan secara tidak sah atau mengalami tindakan yang merugikan.

Selain menyerahkan kepada karyawan beban pembebanan yang jauh lebih rendah daripada bentuk-bentuk lain dari penghindaran hukuman, pengadilan harus mempertimbangkan "efek yang mengerikan pada karyawan lain yang menuntut hak mereka di bawah undang-undang tersebut dalam menentukan apakah putusan sela sementara bersifat adil dan tepat." Dengan demikian, pengadilan harus mempertimbangkan faktor yang sama sekali baru yang hanya menguntungkan karyawan.

Postingan dan Pemberitahuan

Manfaat

Departemen Pengembangan Ketenagakerjaan membuat perubahan pada DE 2320 untuk Manfaat Anda dan pamflet yang Dibayar Keluarganya. DE 2320 harus didistribusikan kepada seorang karyawan setelah penghentian atau diberhentikan, atau dengan cuti.

Cuti Keluarga Berbayar tidak lagi memiliki masa tunggu tujuh hari.

Hak-Hak Korban, Pamflet

Semua majikan harus memberikan pemberitahuan tertulis kepada karyawan baru tentang hak-hak korban kekerasan dalam rumah tangga, penyerangan seksual dan menguntit untuk mengambil cuti yang dilindungi untuk perawatan medis atau proses hukum. The korban pamflet Penyalahgunaan Domestik dapat ditemukan di California Departemen Hubungan Industri Website

Poster Hak Transgender

Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil mengembangkan poster hak-hak transgender baru. Semua majikan dengan lima (5) karyawan atau lebih harus memposting informasi ini. Jika Anda memesan poster pekerjaan hukum federal dan negara bagian diperbarui setiap tahun dan diterbitkan oleh Kamar Dagang California, informasi yang terkandung di dalamnya. Jika tidak, poster dapat ditemukan di situs web Departemen Pekerjaan dan Perumahan yang Adil.

Juga, pengusaha harus membiasakan diri dengan dokumentasi identifikasi baru California. Kartu identitas California, akta kelahiran dan surat izin mengemudi dapat mencakup satu (1) dari tiga (3) pilihan jenis kelamin: perempuan, laki-laki atau nonbinary. Mereka akan bertahap mulai 1 September 2018, untuk akte kelahiran, dan 1 Januari 2019, untuk SIM.

Kenaikan Upah Minimum

Untuk majikan dengan 26 karyawan atau lebih, upah minimum negara meningkat menjadi $ 11 / jam. Untuk majikan dengan 25 atau lebih sedikit karyawan, upah minimum negara meningkat menjadi $ 10,50 / jam.

Ambang gaji minimum untuk pengecualian eksekutif, administratif dan profesional meningkat untuk 2018. Ambang batas ini didasarkan pada upah minimum negara, bukan upah minimum lokal. Pembebasan gaji bulanan minimum untuk majikan dengan 26 atau lebih karyawan adalah $ 3,813.33 / bulan ($ 45.760 / tahun).

Untuk majikan dengan 25 atau lebih sedikit karyawan, pembebasan gaji bulanan minimum adalah $ 3,640 / bulan ($ 43,680 / tahun).

Formulir I-9 Baru (07/17/17 N)

Formulir terbaru dapat ditemukan di Situs Web Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS.

IRS Standard Mileage Rate Meningkat

The 2018 IRS Mileage Rate meningkat menjadi 54,5 sen / mil untuk perjalanan bisnis.

Pengingat Tata Cara Setempat

Upah minimum

Upah minimum untuk karyawan yang bekerja di Los Angeles City meningkat pada 1 Juli 2016, menjadi $ 10,50 / jam untuk perusahaan dengan 26 karyawan atau lebih. Untuk majikan dengan 25 atau lebih sedikit karyawan, upah minimum meningkat menjadi $ 10,50 pada 1 Juli 2017. Peningkatan akan berlanjut sebagai berikut:

Pengusaha dengan 26 atau lebih majikan

7/1/16 $ 10,50

7/1/17 $ 12,00

7/1/18 $ 13,25

7/1/19 $ 14.25

7/1/20 $ 15,00

Pengusaha dengan 25 atau lebih sedikit karyawan

7/1/17 $ 10,50

7/1/18 $ 12,00

7/1/19 $ 13,25

7/1/20 $ 14.25

7/1/21 $ 15,00

Bayaran Cuti Sakit

L.A. City memberlakukan peraturan yang mewajibkan 48 jam cuti sakit yang dibayar per tahun, menggandakan hukum pembayaran sakit California. Tidak seperti undang-undang negara bagian yang memuat pengecualian untuk pekerjaan tertentu seperti pekerja konstruksi, pekerja kesehatan rumah tertentu, awak pesawat dan pekerja yang dicakup oleh perjanjian serikat pekerja, Ordonansi LA tidak mengandung pengecualian. Pengusaha dengan 26 karyawan atau lebih diharuskan untuk mematuhi pada 1 Juli 2016. Pengusaha dengan 25 atau kurang karyawan diminta untuk mematuhi pada 1 Juli 2017.

Cuti sakit yang dibayar diakrual pada hari pertama kerja dan dapat digunakan mulai hari ke-90. Pengusaha dapat memberikan lump sum ("front-load") cuti sakit berbayar atau telah bertambah pada tingkat satu (1) jam cuti sakit untuk setiap 30 jam kerja. Namun, undang-undang negara bagian memiliki opsi akrual tambahan yang tidak diizinkan oleh L.A. ordinance. Lebih lanjut, di bawah pendekatan front-load, undang-undang negara menetapkan bahwa tidak ada terbawa waktu sakit yang tidak digunakan. The L.A. ordinance menyatakan bahwa hingga 72 jam harus dilakukan dari tahun ke tahun tetapi tidak menyatakan apakah persyaratan carry over ini berlaku untuk rencana front-load.

Seperti hukum negara bagian, cuti sakit yang tidak terpakai tidak perlu dibayarkan saat perpisahan. Jika seorang karyawan memisahkan dan dipekerjakan kembali dalam satu (1) tahun, waktu sakit yang tidak digunakan harus dipulihkan. Tidak seperti undang-undang negara bagian, Ordonansi L.A tidak memiliki pengecualian untuk pemulihan jika cuti sakit dibayarkan saat pemisahan, yaitu, berdasarkan kebijakan PTO.

Suka Belanja untuk Pakaian dan Sepatu Baru? Berikut Beberapa Tip Mode Cepat

Seperti yang terkenal Vera Wang, "Saya ingin orang-orang melihat gaun itu, tetapi fokus pada wanita itu." Fashion hanya itu – sungguh. Anda harus bisa memakai yang terbaik dan tetap menonjol di luar pakaian. Jika Anda adalah seorang diva fashion yang suka berbelanja, kami telah menuliskan beberapa tips di bawah ini yang mungkin berguna.

  1. Warna hitam selalu masuk. Kepada desainer terkenal Karl Lagerfeld lainnya – "Seseorang tidak pernah berpakaian berlebihan atau berpakaian kurang dengan Little Black Dress." Tidak peduli apa yang mendefinisikan gaya pribadi Anda, Anda harus memiliki setidaknya beberapa LBD di lemari Anda. Pilih gaun hitam kecil minimalis, atau pilih gaun yang paling cocok untuk acara karpet merah khusus – pilihannya terlalu banyak.

  2. Belanja pakaian desainer online. Jika Anda mencari pakaian wanita desain unik, toko perancang online selalu yang terbaik. Banyak desainer lebih memilih memiliki outlet virtual, karena itu membuat desain mereka dan bekerja lebih mudah diakses untuk klien mereka. Juga, hanya karena itu adalah sesuatu yang unik dan dirancang oleh para ahli, itu tidak harus mahal, karena sebagian dari biaya eceran sudah selesai.

  3. Bermain dengan warna. Merah, hitam, putih dan biru adalah warna abadi, tetapi mode juga tentang bereksperimen dengan ide-ide baru. Bagaimana kalau membeli gaun dalam warna oranye matahari terbenam? Atau sepasang tumit Louboutin tinggi dengan beberapa kancing? Blok warna, cetakan, dan garis – Anda dapat mencoba hal-hal baru sesuai keinginan Anda.

  4. Campur tumit Anda. Tidak, Anda tidak perlu berusaha keras menggunakan stiletto pensil itu lagi. Ini adalah usia ketika Anda bisa memakai sepatu hak tinggi, platform, tumit kucing dan wedges dengan hampir apa saja. Idenya adalah memiliki koleksi serbaguna yang memungkinkan Anda untuk mencoba penampilan baru, dan ya, tidak ada aturan lagi – hanya mengikuti arus, dan jika Anda memerlukan bantuan, periksa mode terlihat online.

  5. Mengawasi mode musiman. Setiap pekan mode menawarkan banyak tren, beberapa di antaranya dimaksudkan untuk melanggar norma. Dari tee feminis baru-baru ini hingga tiba-tiba pop motif motif, tren berubah, dan begitu juga Anda. Jangan malu untuk menciptakan tren baru, karena apa yang Anda lihat di landasan adalah cerminan dari bagaimana desainer melihat orang.

Akhirnya, ikuti majalah mode dan portal online untuk mengetahui apa yang sedang tren. Melangkah keluar dari zona nyaman adalah penting, terutama ketika Anda ingin menemukan kembali beberapa pakaian berharga Anda. Banyak perancang juga menawarkan pilihan penyesuaian pakaian untuk klien mereka dengan harga terjangkau, jadi jika itu adalah acara khusus, pikirkan di luar merek biasa Anda. Gaya lebih tentang bagaimana Anda melihat diri Anda sendiri, dan dengan couture, Anda hanya bisa melakukan lebih baik, karena semuanya mulai dari jahitan hingga kain dipilih sendiri dan dirancang untuk disesuaikan dengan pernyataan pribadi Anda. Mulailah berbelanja, dan jika Anda telah menemukan beberapa ide, jangan lupa untuk mengambil bidikan – Karena Anda sepadan!

Mengapa Kami Memakai Pakaian Baru di Paskah – Sejarah Tradisi Dari Perspektif Sekolah Mode

Banyak dari kita dapat mengingat orang tua kita mendandani kita dengan pakaian baru setiap Paskah sehingga kita dapat berparade di sekitar lingkungan di tempat terbaik kita. Itu adalah tradisi yang menyenangkan untuk diharapkan (atau menghindari, seperti yang dikenal oleh beberapa anak fobia), apakah kami pergi ke gereja atau tidak. Tapi dari mana tradisi ini berasal? Peninjauan melalui sejarah menunjukkan bahwa asal-usulnya bukanlah apa yang kita harapkan. Dan memeriksa kebiasaan dari sudut pandang sekolah mode, kita melihat bagaimana mengubah pola ritel telah mengubah maknanya.

Asal-usul dalam budaya lain. Meskipun kita mengasosiasikan memakai pakaian baru di musim semi dengan liburan Paskah, tradisi ini berasal dari zaman kuno. Penyembah berhala merayakan ekuinoks musim semi dengan festival untuk menghormati Ostera, Dewi Musim Semi Jermanik, dan percaya bahwa mengenakan pakaian baru membawa keberuntungan. Tahun baru Iran, yang dirayakan pada hari pertama Musim Semi, memiliki tradisi yang berakar pada masa pra-Islam kuno. Tradisi-tradisi ini termasuk pembersihan musim semi dan mengenakan pakaian baru untuk menandai pembaruan dan optimisme. Demikian pula, orang Cina telah merayakan festival musim semi, juga dikenal sebagai Tahun Baru Imlek, dengan mengenakan pakaian baru. Ini melambangkan tidak hanya awal yang baru, tetapi gagasan bahwa orang memiliki lebih dari yang mungkin mereka butuhkan.

Awal Kristen. Pada masa awal Kekristenan, orang Kristen yang baru dibaptis mengenakan jubah linen putih pada Paskah untuk melambangkan kelahiran kembali dan kehidupan baru. Tetapi baru pada tahun 300 ketika mengenakan pakaian baru menjadi sebuah keputusan resmi, sebagaimana kaisar Romawi Konstantinus menyatakan bahwa istananya harus mengenakan pakaian baru yang terbaik pada Paskah. Akhirnya, tradisi itu datang untuk menandai akhir masa Prapaskah, ketika setelah mengenakan pakaian yang sama selama berminggu-minggu, para penyembah membuang baju-baju lama itu untuk yang baru.

Takhayul. Sebuah pepatah abad ke-15 dari Poor Robin's Almanack menyatakan bahwa jika pakaian seseorang pada Paskah bukan barang baru, seseorang akan bernasib malang: "Saat Paskah biarkan pakaian Anda menjadi baru; Atau, pastikan Anda akan menyesal." Pada abad ke-16 selama pemerintahan Tudor, diyakini bahwa kecuali seseorang mengenakan pakaian baru pada Paskah, ngengat akan memakan yang lama, dan gagak jahat akan bersarang di sekitar rumah mereka.

Pasca Perang Sipil. Tradisi paskah seperti yang kita tahu tidak dirayakan di Amerika sampai setelah Perang Sipil. Sebelum waktu itu, kaum Puritan dan gereja-gereja Protestan tidak melihat tujuan yang baik dalam perayaan keagamaan. Setelah kehancuran perang, gereja-gereja melihat Paskah sebagai sumber pengharapan bagi orang Amerika. Paskah disebut "The Sunday of Joy," dan para wanita memperdagangkan warna-warna gelap berkabung untuk warna musim semi yang lebih bahagia.

Paskah Paskah. Pada tahun 1870-an, tradisi Parade Paskah New York dimulai, di mana para wanita mengenakan pakaian terbaru dan paling modis mereka berjalan di antara gereja gothic yang indah di Fifth Avenue. Pawai menjadi salah satu acara utama desain fesyen, pendahulu New York Fashion Week, jika Anda mau. Itu terkenal di seluruh negeri, dan orang-orang yang miskin atau dari kelas menengah akan menonton pawai untuk menyaksikan tren terbaru dalam desain fashion. Segera, pengecer pakaian memanfaatkan popularitas parade dan menggunakan Paskah sebagai alat promosi dalam menjual pakaian mereka. Pada pergantian abad, liburan sama pentingnya dengan pengecer seperti Natal hari ini.

The American Dream. Pada pertengahan abad ke-20, berdandan untuk Paskah telah kehilangan banyak makna keagamaan apa pun yang mungkin dimilikinya, dan malah melambangkan kemakmuran Amerika. Melihat iklan pakaian vintage di perpustakaan sekolah mode menunjukkan bahwa mengenakan pakaian baru pada Paskah adalah sesuatu yang sehat, keluarga All-American diharapkan untuk melakukannya.

Sikap hari ini. Meskipun banyak dari kita mungkin masih mengenakan pakaian baru pada Paskah, tradisi itu tidak terasa istimewa, bukan karena ambivalensi agama, tetapi karena kita membeli dan mengenakan pakaian baru setiap saat. Pada suatu waktu di negara ini, keluarga kelas menengah hanya berbelanja satu atau dua kali setahun di toko lokal atau dari katalog. Namun dalam beberapa dasawarsa terakhir, opsi-opsi ritel mengalami booming. Ada celah di setiap sudut, dan banyak pedagang internet memungkinkan kami berbelanja 24/7. Tidak heran anak muda hari ini mendengar lagu Irving Berlin "Easter Parade" dan tidak tahu apa artinya.

Sangat menarik untuk melihat di mana tradisi mengenakan pakaian baru pada Paskah dimulai, dan bagaimana hal itu berevolusi selama bertahun-tahun. Bahkan dengan perubahan zaman, bagaimanapun, kebiasaan pasti akan berlanjut dalam beberapa bentuk. Setelah semua, fashionista suka alasan untuk berbelanja.